Γιατί είναι σημαντική η αξιοπιστία στην εργασία;

Η αξιοπιστία είναι πολύ σημαντική στο χώρο εργασίας, καθώς μπορεί να βελτιώσει την απόδοση των εργαζομένων και τη συνεργασία της ομάδας. Η αξιοπιστία είναι ένα από τα πολλά χαρακτηριστικά που αναζητούν οι εργοδότες όταν επιδιώκουν να αναβαθμίσουν τους εργαζομένους και να τους εμπιστευτούν περισσότερες ευθύνες. Έτσι, μπορεί να είναι ένα χρήσιμο εργαλείο για ένα εργαζόμενο προκειμένου να ανέλθει ιεραρχικά και να  λάβει προαγωγή. Ταυτόχρονα, η αξιοπιστία μπορεί να σας βοηθήσει να δημιουργήσετε μια ισχυρή σχέση εμε τους συναδέλφους και τους συνεργάτες σας και να είστε σε θέση να επεκτείνετε το δίκτυό σας με επιτυχία. Οι συνάδελφοί σας μπορούν να βασίζονται σε εσάς για να τηρήσετε τις υποσχέσεις σας και να πετύχετε τους στόχους της ομάδας.

Η αξιοπιστία και ο σεβασμός συνδέονται επίσης στενά. Εάν υποστηρίζετε τα καλύτερα συμφέροντα της επιχείρησης και των συναδέλφων σας, είναι πιο πιθανό να σας σέβονται και να σας βλέπουν ως ένα αξιόπιστο άτομο. Αλλά η αξιοπιστία είναι κάτι περισσότερο από το να κάνετε τα πράγματα στην ώρα τους, να κρατάτε τις υποσχέσεις και να τηρείτε τις αναμενόμενες προθεσμίες. Έχει να κάνει με το να είστε εκεί για την ομάδα σας όταν σας χρειάζεται και να παρέχετε υποστήριξη με πολλούς τρόπους.

Το να είστε αξιόπιστος/η είναι επίσης σημαντικό όταν έχετε τον ρόλο του διευθυντή ή του εργοδότη. Όταν κάποιος είναι αξιόπιστος και συνεπής, φαίνεται άτομο που παρέχει ασφάλεια και επιστοσύνη. Αυτό είναι σημαντικό όταν πρόκειται να προσελκύσετε και να διατηρήσετε τους πελάτες σας. Όταν επικοινωνείτε με συνέπεια με ανθρώπους αποτελεσματικά, όπως οι πελάτες σας, οι προμηθευτές σας και άλλα άτομα, οι άνθρωποι ξέρουν πώς να σας προσεγγίσουν. Ξέρουν ότι μπορούν να βασίζονται σε εσάς και στην ικανότητά σας να καταλαβαίνετε τι ζητάνε από εσάς. Ταυτόχρονα, όταν προσλαμβάνετε αξιόπιστους υπαλλήλους, μπορείτε να διασφαλίσετε ότι η επιχείρηση θα είναι πιο αποτελεσματική, καθώς μπορείτε να βασιστείτε σε αυτούς για τη δουλειά που πρέπει να κάνετε.

Αλλά, πώς να βελτιώσετε τις δεξιότητές αξιοπιστίας; Μπορείτε να δείτε τα παρακάτω παραδείγματα για να πάρετε μια ιδέα:

Κρατήστε τον λόγο σας

Όταν έχετε μια εργασία ή μια ιδέα, πρέπει να το αναλάβετε από την αρχή μέχρι το τέλος. Ακόμη και όταν είναι δύσκολο, μπορείτε να προσπαθήσετε να παραμείνετε συγκεντρωμένοι και να ολοκληρώσετε τη δουλειά. Η τήρηση του λόγου σας δείχνει ένα επίπεδο ακεραιότητας και οι άλλοι μπορούν εύκολα να βασιστούν σε εσάς.

Πείτε ναι και όχι

Οι αναξιόπιστοι άνθρωποι τείνουν να υπερδεσμεύονται και να χάνουν το μέτρημα των υποσχέσεων τους. Από την άλλη πλευρά, κάποιοι λένε συνεχώς όχι, επειδή αποφεύγουν να δίνουν υποσχέσεις. Αλλά είναι σημαντικό να λάβετε υπόψη τον διαθέσιμο χρόνο και τους πόρους σας για την ολοκλήρωση μιας εργασίας. Φροντίζοντας να ανταποκρίνεστε σε ό,τι είναι και τι δεν είναι εφικτό για εσάς, η ομάδα σας μπορεί να σας εμπιστευτεί.

Επικοινωνήστε με άλλους

Μερικές φορές τα πράγματα μπορεί να πάνε στραβά και πρέπει να ενημερώσετε τον προϊστάμενό σας. Ένα αναξιόπιστο άτομο μπορεί να αναβάλει τη συζήτηση όσο το δυνατόν περισσότερο, προσπαθώντας να βρει μια λύση πριν γίνει γνωστό το πρόβλημα. Ωστόσο, το να είστε αξιόπιστος/η σημαίνει να επικοινωνείτε  προληπτικά όταν συμβαίνει κάτι απροσδόκητο και να αναλαμβάνετε την ευθύνη για τα δικά σας λάθη.

Πηγές:

https://priceofbusiness.com/why-reliability-is-so-important-in-business/

https://www.careeraddict.com/the-importance-of-reliability-at-work

http://dianepenelope.com/importance-reliability-consistency-business-world/

https://www.workboxstaffing.com/professional-development/4-ways-to-show-youre-a-reliable-employee-2/