RESPETO en el lugar de trabajo

“Respeto” es un término y un concepto que existe desde los albores de la humanidad y se mantiene vigente hasta el día de hoy.

Si bien su definición exacta ha diferido a lo largo de los años, y aún difiere de un área a otra, podría definirse como:

               "La consideración cortés por los sentimientos de las personas" (vocabulary.com)

Dependiendo de la edad, posición, estado y su relación. con cada persona, hay reglas no escritas diferentes para tratar a esta persona "con respeto".

               Por supuesto, este sistema de reglas también se aplica en el lugar de trabajo.

Durante mucho tiempo, la llamada “cultura corporativa” fue la etiqueta estándar en el lugar de trabajo, definiendo reglas de interacción y comportamiento para sus inferiores y superiores, junto con formas “adecuadas” de vestir. , hablando, negociando y respaldando.

Afortunadamente, este sistema anticuado se ha relajado hoy en día, lo que permite interacciones más informales con sus colegas, un elemento que trae muchas cosas positivas.

A pesar de eso, todavía hay un “algoritmo” que más o menos define cómo vas a interactuar con cada colega, dadas ciertas características de él/ella, y cómo puedes apoyar tus ideas mientras le das espacio a las de los demás y no volverse ofensivo o insistente.

Este algoritmo se puede entender mejor a través de las Tarjetas de Objetivos que se pueden encontrar en la plataforma de aprendizaje gratuita de www.seefirst.eu

A través de actividades divertidas y atractivas, tanto para individuos como para grupos, puedes aprender a ser más respetuoso dando espacio a las ideas de los demás, presentando tu opinión sobre ellas de una manera cortés y no insultante y aceptando las decisiones de los demás con dignidad, incluso cuando no estés de acuerdo con ellos, ya que la clave para un efectivo trabajo en equipo, es el respeto mutuo entre sus miembros.

¡Descúbrelos ahora!